为全面总结学期工作成果，强化员工干部责任担当，推进员工会组织规范化建设。5月16日晚，院员工会在经管楼1105召开员工干部期末考核述职大会。学院员工会主席团成员、各部门负责人及员工代表共40余人出席会议。

 会议伊始，员工会执行主席雷灿作开场致辞，系统回顾第九届员工会在思想引领、学风建设、校园文化、权益服务等方面取得的阶段性成果。随后，办公室、学术部、文体部等7个部门负责人依次述职，重点围绕活动策划执行、跨部门协作机制、服务成效数据等维度，通过图文展示和量化指标全面汇报工作，客观分析存在问题并提出改进方案。

 述职环节结束后，会议进入民主评议阶段。工作人员发放《员工干部考核测评表》，雷灿就评议标准、填写规范等事项作详细说明，全体参会代表进行无记名投票。最终考核结果将结合日常工作表现、述职内容、民主测评三方面综合评定。

 最后由主席团成员肖赛做总结。首先，他强调召开员工干部期末考核述职大会的目的是总结工作，从整体上把握员工会工作的进展以及出现的问题，为后续员工会工作的开展提供参考和借鉴。接着，他对接下来的员工会工作提出要求，举办活动要提前策划、精细分工，认真组织并耐心总结。最后，他对全体成员的辛勤付出表示肯定，并勉励大家在接下来的工作中要始终保持热情、耐心、细致的态度，践行全心全意为同学服务的宗旨。

 本次述职大会不仅是对前期工作的总结和反思，也是对今后工作的展望与部署。通过本次会议，院员工会组织进一步明确自身定位，强化思想政治引领，确立了切实发挥好模范带头作用、以更饱满的精神状态和更扎实的实际行动为同学服务的工作目标。此外，员工干部相互交流经验，明确了工作中存在的不足，提高了责任意识，对于进一步推进员工会各项工作再上新台阶具有积极意义。